BAS «Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) — покупка, цена, внедрение | Rearden Group

BAS «Зарплата и управление персоналом»

Основные функциональные возможности программы «BAS ЗУП»

В «BAS Зарплата и управление персоналом» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета заработной платы, начисления налогов, формирования отчетов и справок для государственных органов и социальных фондов, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в различных аналитических разрезах для разных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

15,600 
Категорія:

Зв'яжіться з нами та отримайте детальну консультацію

Замовити консультацію

Описание товара

Сообщаем о начале продаж программы «BAS Зарплата и управление персоналом» для массового рынка, которая позволяет комплексно автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий Украины.

Детали

Галузі

Коммунальные услуги, Оптовая торговля и дистрибуция, Производство, выполнение работ, Роздрібна торгівля, Строительство, Універсальні рішення

Напрямки

Заработная плата и управление персоналом

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на «BAS «Зарплата и управление персоналом»»

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

BAS «Зарплата и управление персоналом» — автоматизация кадрового учета и начисления заработной платы

BAS «Зарплата и управление персоналом» (или BAS ЗУП) — это профессиональное решение для предприятий, которым требуется полноценный кадровый учет, управление персоналом, расчет заработной платы и аналитика HR-процессов. Программа полностью соответствует украинскому законодательству, содержит актуальные формы и поддерживает полный кадровый документооборот.

Кому подходит BAS ЗУП?

  • Средним и крупным предприятиям
  • Компаниям с численностью 10+ сотрудников
  • Организациям, ведущим полный учет персонала и заработной платы
  • HR-отделам, стремящимся к цифровой трансформации
  • Аутсорсинговым бухгалтериям и консалтинговым компаниям

Основной функционал BAS «Зарплата» и «Управление персоналом»

🔹 Расчет заработной платы

  • Почасовая, сдельная, фиксированная оплата
  • Автоматический расчет зарплаты, отпусков, больничных
  • Расчет индексаций, премий, удержаний
  • Отражение выплат в бухгалтерии

🔹 Кадровый учет

  • Учет приёмов, увольнений, переводов
  • Ведение личных карточек
  • Формирование приказов, трудовых договоров, табелей
  • Учет трудового стажа, услуг по охране труда

🔹 Управление персоналом (HR)

  • Анализ текучести кадров, штатное расписание
  • Ведение компетенций, аттестаций
  • HR-менеджмент: планирование занятости, подбора, адаптации
  • Интеграция с KPI, обучением

🔹 Отчетность и обмен

  • Формирование отчетов для ГНС, Пенсионного фонда, ФСС
  • Поддержка обмена через M.E.Doc, СОТА, электронный документооборот
  • Формирование справок для сотрудников

Чем BAS ЗУП отличается от других продуктов?

  • Комплексная программа для расчета зарплаты и кадрового учета, а не просто модуль в BAS Бухгалтерия
  • Полноценный кадровый контур: от вакансии до увольнения
  • HR-функционал, аналитика, оценка эффективности персонала
  • Льготный переход на БАС для пользователей 1С ЗУП

Автоматизация кадрового учета: что получит бизнес?

  • Экономию времени бухгалтера и HR-специалиста
  • Снижение количества ошибок в расчетах
  • Быстрое формирование отчетности
  • Полный контроль кадровой документации
  • Аналитика для управления персоналом в режиме реального времени

BAS ЗУП: цена, варианты, внедрение

Стоимость внедрения зависит от потребностей бизнеса. Предоставляем скидку на льготный переход на BAS Зарплата из других систем.

Как проходит внедрение?

  1. Предпроектное обследование: определяем текущую систему учета
  2. Настройка BAS ЗУП под ваши потребности
  3. Перенос данных из другого ПО
  4. Обучение бухгалтера и HR
  5. Сопровождение, обновление, техническая поддержка

Сопровождение BAS Зарплата и управление персоналом

Rearden Group обеспечивает:
  • Обновление программы в соответствии с законодательством
  • Помощь в составлении отчетов
  • Адаптацию форм (новые налоговые накладные, табели, расчетные листы)
  • Поддержку при проверках

Как купить BAS ЗУП?

  • Заказать консультацию на сайте
  • Получить тестовую презентацию
  • Купить BAS ЗУП с лицензией и внедрением «под ключ»
  • Выбрать между локальной или облачной версией
  • Получить расширения для групп компаний, холдингов, HR-департаментов

Облачная версия BAS Зарплата

  • Работает через браузер
  • Не требует установки
  • Автоматические обновления и резервные копии
  • Поддержка электронного документооборота
  • Удобно для аутсорсеров или компаний с удаленным персоналом

Почему выбирают BAS для кадрового учета?

  • Совместимость с BAS Бухгалтерия, CRM
  • Поддержка изменений в законодательстве
  • Более 80 типовых отчетов
  • Поддержка электронного архива персонала
  • Инструменты для аналитики, адаптации, кадрового планирования

География предоставления услуг

Мы внедряем BAS ЗУП по всей Украине: Киев, Львов, Харьков, Днепр, Одесса, Запорожье, Ивано-Франковск, Черновцы, Полтава, Винница и оказываем поддержку онлайн. Готовы автоматизировать расчет зарплаты и управление персоналом в вашей компании? Оставьте заявку — и мы поможем приобрести BAS ЗУП, настроить его, обучить персонал и обеспечить поддержку.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что такое BAS «Зарплата и управление персоналом» (BAS ЗУП)?

BAS ЗУП — это программа для автоматизации кадрового учета, расчета зарплаты и HR-процессов. Она позволяет вести личные дела, начислять зарплату, формировать отчетность, управлять штатным расписанием и анализировать персонал в режиме реального времени.

Чем отличается BAS ЗУП от BAS Бухгалтерия?

BAS Бухгалтерия имеет базовый модуль расчета зарплаты без полного кадрового функционала. BAS ЗУП — это полноценное решение для HR и зарплатной части, включая документооборот, приказы, табели, графики, отчеты, KPI, оценку персонала.

Сколько стоит BAS ЗУП?

  • Базовая лицензия на 1 пользователя
  • Облачная версия
  • Стоимость внедрения зависит от объема данных, количества сотрудников и сложности настроек

Можно ли перейти на BAS ЗУП со старой 1С?

Да. Доступна услуга льготного перехода на BAS Зарплата, включающая:
  • Миграцию из 1С ЗУП
  • Перенос личных карточек, начислений, табелей
  • Поддержку после перехода

Какой кадровый документооборот поддерживает программа?

  • Формирование приказов (прием, увольнение, перевод)
  • Табели, справки, графики отпусков
  • Отчеты для ГНС, ПФУ, ФСС
  • Электронные личные дела и архивы

Кто может работать с BAS ЗУП?

  • Бухгалтеры по заработной плате
  • HR-менеджеры
  • Специалисты по кадрам
  • Аутсорсинговые компании
  • Руководители для просмотра отчетов, KPI

Додатково обирають

«BAS Зарплата и управление персоналом» позволяет автоматизировать следующие задачи:

Расчет заработной платы:
  • основные формы оплаты труда;
  • оплата работы по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам и гиг-контрактам для организаций-резидентов Дия-Сити;
  • возможность оплаты труда в натуральной форме, отражение призов и подарков, а также других (незаработных доходов физических лиц).
Расчет регламентированных законодательством налогов и взносов из фонда оплаты труда:
  • налог на доходы физических лиц;
  • военный сбор;
  • единый социальный взнос.
Учёт использования рабочего времени:
  • различные варианты графиков работы;
  • учёт сверхурочной работы, выходных дней, работы в вечерние и ночные часы;
  • ведение табелей учета рабочего времени.
Учет кадров и анализ кадрового состава:
  • ведение штатного расписания;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • учет планового фонда оплаты труда;
  • военный учет.
Управление денежными расчетами с персоналом:
  • различные варианты выплаты заработной платы;
  • депонирование;
  • выплаты бывшим сотрудникам;
  • расчеты по займам сотрудникам.
отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах предприятия. «BAS Зарплата и управление персоналом» позволяет построить комплексную систему эффективного управления человеческими ресурсами компании любой численности.

Видеоинструкции BAS ЗУП